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Journée solidarité

Celine97118 Messages postés 6 Statut Membre -  
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
J'ai signé 1 contrat de travail lundi 27 août jusqu'au 7 septembre soit une période de 2 semaines. Je suis à temps partiel et ma responsable est venu me voir aujourd'hui pour me dire que je devais faire ma journée de solidarité ! A priori dans l'entreprise ils le font sur le mois d'août hors à aucun moment je n'ai été au courant de cette journée et rien n'est indiqué dans mon contrat.
Pouvez vous me renseigner ?
Je trouve cela quand même exagéré de me le faire sur un si petit contrat....
Cordialement Mme Renaud

1 réponse

Réponse 1 / 1
hoquei44 Messages postés 19246 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 134
 
Bonjour,

A moins que vous l'ayez déjà faite cette année, vous devez la faire, même si vous êtes en CDI.

Étant à temps partiel, la journée est proratisée. Une partie de la journée sera comptée en solidarité, le reste non.

CB

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Celine97118 Messages postés 6 Statut Membre
 
Je suis juste en CDD de 15 jours ! Et rien ne figure dansbmon contrat de travail ? On me dit que l'entreprise le fait au mois d'août mais je sais pas quel jour ?
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hoquei44 Messages postés 19246 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 134
 
Si vous êtes en contrat au moment où l'entreprise fait sa journée, et que vous ne l'avez jamais faite, alors vous êtes obligé de la faire.

CB
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Celine97118 Messages postés 6 Statut Membre
 
Ma responsable m'a juste dit ce matin qu'ils devaient la faire au mois d'aout rien de plus. Elle n'a pas précisé de jour et moi j'ai commencé le 27 août?
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 085
 
vous savez bien si vous êtes venue travailler en dehors de vos horaires ?
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Celine97118 Messages postés 6 Statut Membre
 
Cette semaine j'ai travaillé avec les horaires de mon contrat mais la semaine prochaine je dois faire 3h30 de plus sur ma semaine ....
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