Annulation du contrat
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Embauché depuis le 3 juillet 2017 dans un hôtel les dix sept premières semaines je n'ai eu qu'un seul jour de repos et 60 h de travail par semaine . Aujourd'hui en août 2018 je n'ai qu'une semaine de congés en juin parce que je me faisais hospitalisé depuis rien beaucoup d'irrégularités et de non sérénité dans l'entreprise ou je travaille suis je en droit de demander l'annulation de mon contrat
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