C quoi la solution svp??

Rimk - 10 août 2018 à 14:41
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 10 août 2018 à 16:05
Bonjour,
Je suis un etudiant salarié en restauration (job d’ete) je vous demande des renseignements pour mon contrat . je me suis brouillé avec un salarié , et ce dernier est plus proche au patron (11 ans d’ancienneté ) alors il a dit au patron « soit moi soit lui » , le patron donc me donne trop de jours de repos alors qu’il me reste encore 20jrs pour mon contrat (35h/sem). c quoi mon droit dans ce cas la est ce que j aurai bien mon salaire de aout ou quoi?,
Normalement nous on a pas de planining au restau c tjrs le patron qui nous envoie des msgs le matin si on vient ou pas par contre les week end il appelle tt l equipe
C'est un contrat modulable
Le contrat dis que l employe a le droit de travailler 0 à 48h par semaine et il a le droit a 2jrs par semaine
Merci

1 réponse

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 442
10 août 2018 à 15:26
Bonjour 0 à 48 h ok mais payé au minimum 35 h semaine
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Ouii mais si j depasse les 35h c considéré comme heures supp compensablee avec d autre semaine
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 442
10 août 2018 à 15:53
Que voulez vous dire avec compensable dans un autre domaine
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Genre si j travaille 48h une semaine et une autre semaine 20h la il va compenser les semaine entre eux
C une contrat temps plein 35h
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 442
10 août 2018 à 16:01
Vous aurez 35 h
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Meme si j les travaillle pas?
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