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Conges payes non pris, inventés par le patron

chlvido Messages postés 7 Date d'inscription mercredi 8 août 2018 Statut Membre Dernière intervention 10 août 2018 - 8 août 2018 à 13:00
xplom Messages postés 35283 Date d'inscription mardi 17 septembre 2013 Statut Modérateur Dernière intervention 10 septembre 2024 - 10 août 2018 à 13:59
Bonjour,

J'ai travaillé cet hiver en tant que saisonnière dans un bar/restaurant.

Mon problème en résumé : mon patron a indiqué des jours de congés payés que j'ai soit disant pris sur mes bulletins de salaire (ce qui est faux), dans le seul but de ne pas avoir à me payer mon indemnité compensatrice de congés payés à la fin du CDD.

En effet, je n'ai jamais pris un seul congé payé (je n'ai eu qu'un seul jour de repos/semaine au long de la saison, tous mes collègues peuvent le confirmer !)

Pensez vous qu'il serait possible de faire valoir mes droits, étant donné qu'il a menti tout le long et que ce n'est que ma parole contre la sienne ?!

Merci d'avance pour vos réponses, bonne journée à vous
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4 réponses

Réponse 1 / 4
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
8 août 2018 à 13:07
bjr avez vous des témoignages, des traces de votre travail
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chlvido Messages postés 7 Date d'inscription mercredi 8 août 2018 Statut Membre Dernière intervention 10 août 2018
8 août 2018 à 13:13
Bonjour, merci pour votre réponse

Toutes les personnes qui travaillaient dans l'établissement peuvent confirmer mes dires, car l'établissement fonctionne de la même façon pour tout le monde (un jour de repos par semaine), et ce depuis des années ! Est ce suffisant ?

Mes patrons ont gardé le carnet sur lequel nous écrivions nos vrais horaires évidemment, donc je ne sais pas si c'est suffisant.
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Réponse 2 / 4
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
8 août 2018 à 13:21
Vos collègues seraient ils prêts à faire un témoignage avec copie de leur carte d'identité
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chlvido Messages postés 7 Date d'inscription mercredi 8 août 2018 Statut Membre Dernière intervention 10 août 2018
8 août 2018 à 13:23
Je pense que oui, sans problèmes, car la plupart sont dans la même situation que moi.
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Réponse 3 / 4
dna.factory Messages postés 25461 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 6 janvier 2025 12 956
8 août 2018 à 13:24
La première chose à faire est de demander à l'employeur qu'il vous dise les dates des jours que vous avez pris en congés.
Une fois que c'est fait, il suffit de trouver des témoins (collègues, clients habitués) prêt à témoigner que vous travaillez ce jour là, ou encore mieux, des traces informatique des votre présence (connexion à la caisse, pointage).
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chlvido Messages postés 7 Date d'inscription mercredi 8 août 2018 Statut Membre Dernière intervention 10 août 2018
8 août 2018 à 13:52
Merci mille fois pour votre réponse, je me sens soulagée, les dates sont écrites sur le bulletin de paie, je vais m'y atteler dès maintenant.
Bonne journée !
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Réponse 4 / 4
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
8 août 2018 à 13:31
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R11307 Téléchargez le document certains faites le remplir quand vous en aurez au moins deux vous reviendrez sur le forum et je vous dicterai une lettre pour votre employeur
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chlvido Messages postés 7 Date d'inscription mercredi 8 août 2018 Statut Membre Dernière intervention 10 août 2018
8 août 2018 à 13:52
D'accord, merci beaucoup !
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
8 août 2018 à 14:25
N'écrivez pas de suite à l'employeur attendez juste d'avoir au moins 2 attestations juste pour qu'il ne se doute de rien et nessaie pas l'intimidation auprès de vos anciens collègues car personne je ne révèle jamais mes armes mais quand je frappe je touche
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chlvido Messages postés 7 Date d'inscription mercredi 8 août 2018 Statut Membre Dernière intervention 10 août 2018
10 août 2018 à 13:31
Bonjour,

J'ai obtenu deux témoignages en ma faveur, devrais je maintenant envoyer une lettre ?
Dois-je envoyer les documents en question ou est il préférable de juste les mentionner ?

Encore merci pour votre précieuse aide !
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
10 août 2018 à 13:48
Vous faites la lettre c'est tout ne dites rien un joueur de poker ne laisse jamais voir les atouts dans sa manche
Monsieur après vérification de mes fichésité de salaire et de mon solde de tout compte il s'avère que vous m'avez déduit des congés payés alors que je n'en ai pris aucun.
Je suppose qu'il s'agit d'une erreur de votre part et je vous demande de bien vouloir rectifier cette erreur.
Sans nouvelle de votre part dans un délai de 5 jours je me verrai contraint de saisir les instances compétentes.
Veuillez agréer. ...
Sans nouvelle vous irez remplir une saisine au conseil des prudhommes
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chlvido Messages postés 7 Date d'inscription mercredi 8 août 2018 Statut Membre Dernière intervention 10 août 2018
10 août 2018 à 13:49
Parfait merci beaucoup ! Bonne journée à vous
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