AT et indemnités
Mia3588
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Modifié le 1 août 2018 à 16:26
gt.55 Messages postés 17221 Date d'inscription lundi 9 mai 2016 Statut Contributeur Dernière intervention 15 avril 2022 - 1 août 2018 à 16:29
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gt.55
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Modifié le 1 août 2018 à 16:30
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Bonjour,
Sauf erreur de ma part, un certificat médical ne peut pas être postdaté !
https://www.fmfpro.org/le-medecin-traitant-et-la-redaction-de-l-avis-d-arret-de-travail-s3116f.html
Si vous deviez être en arrêt le 16, il fallait faire faire votre arrêt par le médecin le 16.
En le faisant le 10, il ne pouvait pas être valable à partir du 16, il avait forcément un effet immédiat.
Puisqu'en plus vous l'avez transmis le 11 à la CPAM, celle-ci en a déduit que vous étiez en arrêt le 10.
Votre médecin doit pourtant le savoir, et c'est bizarre qu'il ait commis cette erreur !
Ou alors il a voulu vous arranger mais a dû vous dire d'attendre avant de l'envoyer, ce que vous n'avez pas fait...
Cdt
Sauf erreur de ma part, un certificat médical ne peut pas être postdaté !
https://www.fmfpro.org/le-medecin-traitant-et-la-redaction-de-l-avis-d-arret-de-travail-s3116f.html
Si vous deviez être en arrêt le 16, il fallait faire faire votre arrêt par le médecin le 16.
En le faisant le 10, il ne pouvait pas être valable à partir du 16, il avait forcément un effet immédiat.
Puisqu'en plus vous l'avez transmis le 11 à la CPAM, celle-ci en a déduit que vous étiez en arrêt le 10.
Votre médecin doit pourtant le savoir, et c'est bizarre qu'il ait commis cette erreur !
Ou alors il a voulu vous arranger mais a dû vous dire d'attendre avant de l'envoyer, ce que vous n'avez pas fait...
Cdt