Travail à temps partiel et jours fériés

Gaia -  
 Gaia -
Bonjour,

Je suis actuellement en congé parental et je vais bientôt reprendre mon travail à 80%(je suis commerçante) je ne travaillerai pas les mercredi et jeudi. Je voulais savoir comment ça se passe si il y a un jour férié qui tombe sur un jour de la semaine, autre que le mercredi et jeudi, est ce que mon employeur à le droit de me faire travailler sur un de mes jours de repos? Merci

Cordialement

5 réponses

  1.
    bretecher Messages postés 4737 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 411
     
    Bonjour
    je ne comprends pas bien votre question
    Si vous êtes commerçante pourquoi avoir un employeur?

    Julie29
    1
    1. Gaia
       
      Je ne suis pas a mon compte, je suis salariée dans un commerce
      0
    2. bretecher Messages postés 4737 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 411 > Gaia
       
      vous aviez noté je suis commerçante
      0
    3. Gaia
       
      Oui parce que je suis commerçante, tout en étant employée
      0
    4. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 093
       
      donc vous n'êtes pas commerçante .. !

      normalement l'avenant à votre contrat doit faire apparaitre les jours et heures de travail.
      0
    5. Gaia
       
      Si je suis commerçante, mais pas à mon compte c'est pour ça que j'ai un employeur.
      0
  2. Gaia
     
    Ok si vous voulez, cela change quelque chose à la réponse que vous m'avez faite?
    0
    1. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 093
       
      ce n'est pas que je veux .. mais il ne faut pas confondre . !

      je ne sais pas si cela change .. mais il faudrait que vous soyez claire avec votre statut !!

      puisque vous persistez à dire que vous êtes commerçante !
      0
  3. Gaia
     
    Ok je me suis trompée, mais moi je veux juste une réponse à ma question qui est toujours la même.

    En tant qu'employée de commerce à 80%, avec 2jours de repos fixe(mercredi et jeudi, indiqué sur mon avenant), si un jour férié tombe un autre jour de la semaine mon employeur peut-il me faire travailler un de mes jours de repos.
    Merci
    0
    1. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 093
       
      normalement non !
      0
  4. Gaia
     
    Ok c'est bon je me suis mal exprimé. Je suis employée de commerce. Je demande juste une réponse à ma question.
    Il vous faut aussi le type de commerce pour avoir une réponse?
    Merci
    0

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