Quitter un cdi pour un cdi
Nani4554
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dna.factory Messages postés 25623 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 12 mars 2025 - 11 juil. 2018 à 14:39
dna.factory Messages postés 25623 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 12 mars 2025 - 11 juil. 2018 à 14:39
Bonjour,
Je pense démissionner de mon cdi actuel (6ans).
Je vais prendre un autre cdi.
Si mon employeur met fin à mon contrat pendant ma période d essaie, ai je me droit au chômage ?
Merci !
Je pense démissionner de mon cdi actuel (6ans).
Je vais prendre un autre cdi.
Si mon employeur met fin à mon contrat pendant ma période d essaie, ai je me droit au chômage ?
Merci !
A voir également:
- Quitter un cdi pour un cdi
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Simulateur de calcul du préavis démission cdi - - Licenciement-Démission
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
- Excuse pour refuser un cdi ✓ - Forum CDD
- Modèle lettre quitter domicile conjugal - Guide
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dna.factory
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11 juil. 2018 à 14:39
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oui, si vous ne commettez pas l'erreur de vous inscrire à PE entre les deux.
Si la rupture de période d'essai à l'initiative de l'employeur intervient avant les 90 jours, ce sera chomage basé sur votre ancien poste.
Si la rupture de période d'essai à l'initiative de l'employeur intervient après les 90 jours,ce sera chomage basé sur votre nouveau poste.
Par contre, si la rupture de période d'essai est à votre initiative, pas de droits au chomage.
Si la rupture de période d'essai à l'initiative de l'employeur intervient avant les 90 jours, ce sera chomage basé sur votre ancien poste.
Si la rupture de période d'essai à l'initiative de l'employeur intervient après les 90 jours,ce sera chomage basé sur votre nouveau poste.
Par contre, si la rupture de période d'essai est à votre initiative, pas de droits au chomage.
La législation juridique et financière évolue en permanence...