Question sur le 13eme mois

Question

Bonjour, 
J’écris aujourd’hui sur ce forum pour vous poser une question.
J'ai signer en septembre mon CDI ,  le 13eme mois est donner en deux fois (juillet et décembre) 
Vue que j'ai signer en septembre ce moi ci je n'ai pas toucher la moitié du 13eme mois mais est ce que en decembre je serais en droit de recevoir la totalité du 13eme mois ? 
je me pose la question car comme l'indique le nom c'est un 13eme mois et c'est la décision du patron de la donner en deux fois 
Je préfère me renseigner avant de demander a la comptable de mon entreprise car mon patron est connu pour ces "magouilles" en tout genre et ne connaissant rien sur les lois ou les conventions  en rigueur pour ma situation .
(j’espère poser ma question dans le bon post) merci d'avance pour votre aide.

jee pee · Answer

Bonjour,

Ton exposé n'est pas clair, il faudrait peut être connaitre comment c'est formulé sur ton contrat de travail. 

Car embauché en septembre, en décembre tu aurais dû recevoir un prorata de 13ème mois (par exemple 1/12 ème de tes salaires sept, oct, nov, décembre).

Et si une partie du 13ème mois est payé en juillet, la paie de juillet n'est pas encore faite.

Question sur le 13eme mois

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