Avenant non accepté
SRH
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
Je suis en CDI à temps partiel annualisé. Mon employeur m'a proposé par mail un complément de poste, en m'indiquant qu'il serait effectif au 1er Juin 2018, et qu'il doublerait mon volume horaire et ma rémunération.
Aujourd'hui seulement, il me soumet l'avenant pour signature. Or, si celui-ci précise bien les modalités ci-dessus, il stupule que ce complément de poste court du 1er Juin 2018 au 31 Août 2019. A aucun moment cette limite de durée ne m'a été présentée.
Quels sont mes droits ? Puis-je demander le retrait de cette clause ? Peut-on me l'imposer ?
Merci par avance
Je suis en CDI à temps partiel annualisé. Mon employeur m'a proposé par mail un complément de poste, en m'indiquant qu'il serait effectif au 1er Juin 2018, et qu'il doublerait mon volume horaire et ma rémunération.
Aujourd'hui seulement, il me soumet l'avenant pour signature. Or, si celui-ci précise bien les modalités ci-dessus, il stupule que ce complément de poste court du 1er Juin 2018 au 31 Août 2019. A aucun moment cette limite de durée ne m'a été présentée.
Quels sont mes droits ? Puis-je demander le retrait de cette clause ? Peut-on me l'imposer ?
Merci par avance