Calcul de Licenciement pour inaptitude

Résolu
valerie38230 -  
Bonjour je vais être licencier pour inaptitude suite à un accident du travail mon salaire brute est de 2050euros par mois avez 29 ans d'ancienneté +48 jours de congés payés non pris pouvez-vous me dire approximatif le montant de mon indemnités cordialement

2 réponses

  1.  tania57
    Bonjour mieux que calculer je vais vous l'explique
    Pour l'indemnité de licenciement salaire brut divisé par 4 multiplié par 29 ans + salaire brut divisez par 3 multiplié par 19 ans
    Vous additionnez les 2 sommes et comme votre inaptitude est suite à un at vous multipliez le résultat par 2
    Préavis payé et non effectué
    Pour les cp salaire brut multiplié par 12 mois multiplié par 10 %
    Vous obtenez la somme pour 30 jours vous divisez par 30 vous obtenez la somme pour 1 jours à vous de trouver pour 42 jours
    1
    1. ladameblanche
      Bonjour,
      J'aurais dit, pour l'indemnité, salaire brut divisé par 4 multiplié par 10 ans + salaire brut divisé par 3 multiplié par 19 ans...
      0
    2. celestedu35
      ah oui Tania 29 ans d'ancienneté oup's il y a une erreur ? 1/4 les 10 premières année et 1/3 les autres et donc X 2 car inaptitude pro déclarée , c'est bien ça ? super ces infos j'en apprends tous les jours ici moi
      0
    3. tania57
      Oui c'est ça plus les mois de préavis payés et non effectués
      0
    4. tania57
      Et pour dame blanche vous avez oublié le plus important
      0
    5. ladameblanche
      Je voulais juste préciser le calcul de l'indemnité (pour les 10 ans)... sans bien sûr remettre le reste en cause si c'est de cela dont vous voulez parler ! Je ferai plus attention la prochaine fois afin qu'il ne puisse pas y avoir de doute.
      0
  2. valerie38230 Auteur
    Merci je vais faire le calcul mais vous pensé que je dois × par 29 pour le 1er calcul ou est ce une erreur de frappe
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    1. celestedu35
      1/4 sur 10 ans + 1/3 sur 19 ans et x2 car inaptitude
      0
    2. tania57
      Inaptitude suite à un accident du travail ou à une maladie professionnelle uniquement
      0

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