CP et journée de solidarité
lilipadwimoder
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour ^^
J'aurais un question concernant mon cas de journée de solidarité.
Voilà, dans mon entreprise, une note a été émise, la voici :
"En application de la loi du 30 juin 2004 relative« à la solidarité pour l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées >>, tous les salariés sont appelés à accomplir une journée supplémentaire de travail non rémunérée.
Par conséquent, nous avons pris la décision de décompter un jour de congé payé à chaque salarié afin de palier la perte de revenu suite à cette journée de solidarité.
Cette journée de solidarité s'effectuera le Lundi 21 Mai 2018."
Je ne suis donc pas venue travailler.
Mon copain non plus n'a pas travaillé ce jour (lundi 21/05/18), car son entreprise décompte aussi un CP.
Aujourd'hui on m'explique : "Comme expliqué dans la note de service du 03/05/2018, le jour de solidarité devait être travaillé mais non rémunéré, par conséquent un jour de CP est saisie pour éviter toute perte de salaire. Si un salarié ne vient pas travaillé, il est donc en CP le 21 et est toujours redevable de la journée de solidarité donc nous avons saisi 2 CP. "
Je ne comprends pas car mon copain lui n'est pas venu travaillé, on lui a juste décompté son CP et pas deux.
Est-ce que quelqu'un aurait l'amabilité de m'expliquer, peut être ai-je loupé quelque chose......
Je vous remercie infiniment,
lili,
J'aurais un question concernant mon cas de journée de solidarité.
Voilà, dans mon entreprise, une note a été émise, la voici :
"En application de la loi du 30 juin 2004 relative« à la solidarité pour l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées >>, tous les salariés sont appelés à accomplir une journée supplémentaire de travail non rémunérée.
Par conséquent, nous avons pris la décision de décompter un jour de congé payé à chaque salarié afin de palier la perte de revenu suite à cette journée de solidarité.
Cette journée de solidarité s'effectuera le Lundi 21 Mai 2018."
Je ne suis donc pas venue travailler.
Mon copain non plus n'a pas travaillé ce jour (lundi 21/05/18), car son entreprise décompte aussi un CP.
Aujourd'hui on m'explique : "Comme expliqué dans la note de service du 03/05/2018, le jour de solidarité devait être travaillé mais non rémunéré, par conséquent un jour de CP est saisie pour éviter toute perte de salaire. Si un salarié ne vient pas travaillé, il est donc en CP le 21 et est toujours redevable de la journée de solidarité donc nous avons saisi 2 CP. "
Je ne comprends pas car mon copain lui n'est pas venu travaillé, on lui a juste décompté son CP et pas deux.
Est-ce que quelqu'un aurait l'amabilité de m'expliquer, peut être ai-je loupé quelque chose......
Je vous remercie infiniment,
lili,
A voir également:
- CP et journée de solidarité
- Simulateur calcul ifm et cp - Forum salariés
- Cp reliquat - Forum CDI
- Fin de journée heure - Forum salariés
- Allocation de solidarité spécifique - Forum Aides et allocations
La législation juridique et financière évolue en permanence...
La societe est ouverte (chauffeur collecteur) mais pas forcément pour les salariés qui sont dans les bureaux. Par ailleurs, je n'ai pas de clause spécifique sur mon contrat.
Je ne comprends pas Pourquoi cela change cette année