Autorisations d'absence pour garde d'enfant [Résolu]

Desmuliechristophe 1 Messages postés mardi 15 mai 2018Date d'inscription 15 mai 2018 Dernière intervention - 15 mai 2018 à 11:25 - Dernière réponse : gt.55 7420 Messages postés lundi 9 mai 2016Date d'inscriptionContributeurStatut 15 octobre 2018 Dernière intervention
- 15 mai 2018 à 11:37
Autorisations d'absence pour garde d'enfant :

Bonjour,

Je suis fonctionnaire territoriale agent administratif titulaire, depuis 2010, à la mairie de rennes.

Je vous explique ma situation, mon assistante maternelle doit faire une formation le 24 mai 2018.
Elle ne pourra donc pas garder mon fils comme habituellement.
J'ai donc demander à mon employeur si je pouvais poser un jour d'absence exceptionnelle pour garde d'enfant.

Mon employeur me répond non.
Que je n'y ai pas le droit.

Je me suis un peut renseigner sur le site service public.fr, il est noté le contraire ??

ci-joint une copie du texte :

Les autorisations d'absence rémunérées sont accordées pour :

soigner un enfant malade,
ou en assurer la garde si l'accueil habituel de l'enfant n'est pas possible (fermeture imprévue de l'école par exemple).

Pouvez vous me dire si je suis dans mes droits ?


Bien cordialement

M DESMULIE
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1 réponse

gt.55 7420 Messages postés lundi 9 mai 2016Date d'inscriptionContributeurStatut 15 octobre 2018 Dernière intervention - 15 mai 2018 à 11:37
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Merci
Bonjour,

Ce texte concerne la fonction publique d'état. Pour la FPT, il est juste "d'usage que...".

De plus, ces congés pour ces motifs sont toujours accordés "sous réserve de nécessité de service"...

Ce qui signifie que votre employeur est en droit de vous le refuser s'il estime que votre présence est indispensable ce jour-là !

Cdt.
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