D’un CDD à un « avenant » CDI

Franckguyane Messages postés 2 Statut Membre -  
Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonsoir ,

Je travail dans une société depuis le 1er Septembre 2017. J’ai signé un CDD à temps complet (de 4 Mois) prenant donc effet du 1er Septembre 2017 à 8 heures , et prenant fin le 31 Décembre 2017 à 17h30.

Mon Employeur m’a remis le 28 Avril 2018 un « avenant » contrat de travail à durée indéterminée.

Celui ci prend effet à compter du 1er Mai 2018

J’ai refusé de signé cet avenant , ne comprenant pas cette démarche , j’aimerai avoir l’avis de tous car je ne suis pas certain que ce procédé soit légal

Dans l’attente de retours

Cordialement

2 réponses

  1. choubaka Messages postés 5535 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   2 198
     
    bonjour
    Je ne vois pas où est le soucis ... Vous êtes en CDI depuis le 1er janvier 2018, il veut seulement avoir une trace de ça, ça ne change rien pour vous à mon avis.
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    1. franckguyane
       
      Bonjour,

      En fait il n'est pas fait mention sur cet avenant que c'est un CDi qui prend effet à compter du 1 janvier 2018 .... et il me semble qu'il ai occulté la période d'activité entre Janvier et Mai ....
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  2. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 093
     
    que dit l'avenant ?
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    1. franckguyane
       
      Bonjour,
      voilà ce que dit cet avenant :

      Il a été convenu ce qui suit
      .Cette modification du contrat prend effet à compter du 1er Ma 2018

      Rien de plus a part les Attributions Emploi etc...
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    2. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 093
       
      quelle modification ??
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    3. Franckguyane Messages postés 2 Statut Membre
       
      Justement ,

      Vu que c’est un poste de Commercial
      Durant la période des 4mois de CDD ainsi que celle du début de l’année, je n’ai pas eu de commission. J’étais en fixe net
      Désormais à compter du 1er Mai 2018 je suis commissionné. Il a fallut que je tape du pied pour que cela puisse enfin se faire

      Ceci étant dit , ce procédé de CDD de 4Mois ayant pris fin en décembre 2017 est il Légal
      Vu qu’il me semble illogique de ne pas avoir de contrat datant de Janvier 2018
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    4. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 093
       
      aucune obligation de signer un contrat après un cdd ...

      donc de janvier à mai (date de l'avenant) ceux sont les termes du cdd qui s'appliquent !
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