Contrat de formation en altrernance
Olivier
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olivier -
olivier -
Bonjour,
Suite à un projet de reconversion professionnelle (dans les métiers du web), j'envisage de poser ma démission auprès de mon employeur après 10 ans d'ancienneté.
Je voudrais savoir à quoi je dois m'attendre en terme de rémunération future dans l'entreprise qui m'embauchera dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Je sais que les conventions collectives varient sensiblement, mais quel serait le minimum légal auquel je pourrait prétendre ?
Je précise que je touche à l'heure actuelle un salaire de 2 000 € nets et que j'ai 41 ans
Cordialement
Olivier
Suite à un projet de reconversion professionnelle (dans les métiers du web), j'envisage de poser ma démission auprès de mon employeur après 10 ans d'ancienneté.
Je voudrais savoir à quoi je dois m'attendre en terme de rémunération future dans l'entreprise qui m'embauchera dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Je sais que les conventions collectives varient sensiblement, mais quel serait le minimum légal auquel je pourrait prétendre ?
Je précise que je touche à l'heure actuelle un salaire de 2 000 € nets et que j'ai 41 ans
Cordialement
Olivier
4 réponses
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Bonjour,
Le salaire minimal correspond au maximum entre le smic (soit 1480€ brut) et 85% du minimum conventionnel (il faudrait que vous sachiez à quelle convention est rattachée votre entreprise).
CB
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vous êtes sûr d'entrer dans les critères pour bénéficier d'un contrat pro ?
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Bonjour et merci pour votre réponse,
J'espère être dans les critères pour bénéficier d'un contrat de professionnalisation
N'est-ce pas le cas si je suis demandeur d'emploi à l'issue de ma démission ?
Cordialement -
Oui c'est vrai, veuillez m'en excuser
C'est une erreur de formulation, quoi qu'il en soit merci pour vos réponses
La législation juridique et financière évolue en permanence...