Arrêt cdd
Marie
-
Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour*
Je suis actuellement en congé sabbatique afin d exercer un autre emploi.
J ai donc signe un CDD pour une période de 11 mois, celui ci prend fin le 31 mai 2018, j ai déjà prévenu depuis le mois D'octobre, oralement à mon employeur que je ne resterais pas dans la société, le poste ne correspondant pas à mes attentes.
J ai décidé de repartir dans mon ancienne entreprise où lors j ai déjà effectué mon courrier de reprise d' emploi.
Je sais que je ne suis pas obligée d ´effectuer un courrier lorsqu'il s'agit d un CDD , mais je voulais par politesse en transmettre un, est çe mieux ou pas ? Car il était prévu qu il me signe un CDI.
Merci pour votre réponse et si toutefois vous avez un modèle de lettre ça m aiderait bien.
Merci pour vos réponses.
Je suis actuellement en congé sabbatique afin d exercer un autre emploi.
J ai donc signe un CDD pour une période de 11 mois, celui ci prend fin le 31 mai 2018, j ai déjà prévenu depuis le mois D'octobre, oralement à mon employeur que je ne resterais pas dans la société, le poste ne correspondant pas à mes attentes.
J ai décidé de repartir dans mon ancienne entreprise où lors j ai déjà effectué mon courrier de reprise d' emploi.
Je sais que je ne suis pas obligée d ´effectuer un courrier lorsqu'il s'agit d un CDD , mais je voulais par politesse en transmettre un, est çe mieux ou pas ? Car il était prévu qu il me signe un CDI.
Merci pour votre réponse et si toutefois vous avez un modèle de lettre ça m aiderait bien.
Merci pour vos réponses.
2 réponses
-
bjr normal qu'il vous signe un cdi car ainsi il sait que vous le refuserait et ainsi pas de prime de précarité
vous attendez sa proposition vous ne bougez pas -
Bonjour
On ne peux démissionner d'un CDD, sauf s'il y a rupture d'un commun accord.
Vous parlez de lettre à faire, d'arrêt de CDD et de fin de contrat le 31 Mai 2018
Vous êtes-vous mis d'accord avec votre employeur pour une fin de contrat plus tôt ? Est-ce pour cela que vous désirez écrire un courrier ?-
-
-
oulala
Effectivement, le mot "démission" ne faisait pas partie du post de l'internaute. Merci pour le -1 :-)
Il y a de ces commentaires plaisants lorsqu'on donne une autre réponse car tout le monde est sensé avoir la boule de cristal de la sorcière ou avoir du nez comme l'autre intervenante :-)
On dit que lecture et écriture vont de pair.
Je concède donc qu'il faut que je fasse des efforts de lecture mais visiblement il y en qui devraient faire des efforts d'écriture ("ani li" au lieu de "Any-Ly").
A bon entendeur -
car tout le monde est sensé avoir la boule de cristal
pas du tout mais il faut éviter de répondre à côté ..
d'ailleurs :
Vous êtes-vous mis d'accord avec votre employeur pour une fin de contrat plus tôt ?
en aucun cas on ne parle de mettre fin au contrat plus tôt
et
Est-ce pour cela que vous désirez écrire un courrier ?
non si on lit bien, elle veut faire un courrier pour dire qu'elle arrête son cdd à la date prévue et ceci par politesse.
la sorcière n'a pas de boule de cristal mais un balai !!
ps .. avant de faire des réflexions à Tania regardez comme mon pseudo s'écrit ! -
-
La législation juridique et financière évolue en permanence...