Nouvelle formation
sylviavarennes
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis employé en vendeuse en boulangerie depuis 17 ans.
Je suis en train effectuer des démarche afin d être assistante maternelle.
Doit je demander une rupture de contrat conventionnelle, démission, faire un abondons de poste ou vu que je sait que l entreprise va fermer une boutique demander un licenciement économique.
En sachant que cela ce fera normalement assez rapidement normalement début avril avec une formation de 60 h avant l accueil du 1 er enfant(doit rester dans l entreprise pendant cette période), puis après l accueil du 1er enfant encore pas trouver 60 h suivant pendant la garde.
Que doit faire ?
merci
Je suis employé en vendeuse en boulangerie depuis 17 ans.
Je suis en train effectuer des démarche afin d être assistante maternelle.
Doit je demander une rupture de contrat conventionnelle, démission, faire un abondons de poste ou vu que je sait que l entreprise va fermer une boutique demander un licenciement économique.
En sachant que cela ce fera normalement assez rapidement normalement début avril avec une formation de 60 h avant l accueil du 1 er enfant(doit rester dans l entreprise pendant cette période), puis après l accueil du 1er enfant encore pas trouver 60 h suivant pendant la garde.
Que doit faire ?
merci
La législation juridique et financière évolue en permanence...