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1 réponse
bonjour,
voila ce que j'ai trouvé
Quelle différence avec le statut de cadre ?
La principale différence entre le statut de cadre et le statut d'assimilé cadre concerne la place de l'employé dans l'entreprise. En effet, un cadre occupe souvent un poste à plus haute responsabilité ou avec une fonction managériale plus importante. C'est donc principalement une question de posture vis-à-vis des autres salariés et de la direction, puisqu'un salarié assimilé cadre cotise au même régime de retraite et peut également être au forfait jour. Si un cadre peut toucher un salaire plus élevé, ce n'est pas toujours le cas. Certains cadres assimilés peuvent même toucher le Smic ou bénéficier de la prime d'activité.
voila ce que j'ai trouvé
Quelle différence avec le statut de cadre ?
La principale différence entre le statut de cadre et le statut d'assimilé cadre concerne la place de l'employé dans l'entreprise. En effet, un cadre occupe souvent un poste à plus haute responsabilité ou avec une fonction managériale plus importante. C'est donc principalement une question de posture vis-à-vis des autres salariés et de la direction, puisqu'un salarié assimilé cadre cotise au même régime de retraite et peut également être au forfait jour. Si un cadre peut toucher un salaire plus élevé, ce n'est pas toujours le cas. Certains cadres assimilés peuvent même toucher le Smic ou bénéficier de la prime d'activité.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Je voudrais savoir aussi quelle convention fait il partie ?
voici un lien de la convention collective
file:///C:/Users/Samsung/Downloads/KALITEXT000005673470.pdf
Il est sur vitre ordinateur
il faut faire un copier collé