Bonjour
Lire l'art 15 de la loi de 89
Le problème est qu'en "vacations" il n'y a pas en général de contrat ni de papier disant qu'il y est mis fin...donc pas de justificatif a mettre dans votre congé
azerty28
Tout d'abord merci de la réponse .Je fais des contrats de client mystère, sur mes contrats de travail j'ai la date à laquelle doit commencer la mission et la date maximum pour le faire . Est-ce que ceci ne peut pas rentrer dans le préavis réduit à un mois?
Tentez de faire passer cela pour une fin de CDD !