Décompte des congés annuels en heure!!

SauvageStphanie -  
SauvageStephanie Messages postés 4 Statut Membre -
Bonjour*

depuis 1 mois, notre direction a décidé de compter nos congés annuels en heure. Nous travaillons en 12 heures avec un roulement sur 12 semaines(milieu de la santé avec contrainte de travail le weekend, la nuit.....). Sur nos fiches de paye, les congés sont décomptés en jours ouvrables mais si nous dépassons le taux horaire nous devons des heures à notre employeur. Par exemple, un temps plein a 175 heures de vacances par an : 35 heures x5 semaines de vacances= 175 heures donc si nous dépassons ce nombre d'heures alors qu'en jours ouvrables , nous sommes bon, il faut travailler en plus gratuitement! Est-ce légale?

Merci.

1 réponse

Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 083
 
la direction a décidé !! sous quels critères ??
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SauvageStephanie Messages postés 4 Statut Membre
 
le 1er critère est économique, moins on nous remplace mieux ce sera. A savoir aussi qu'une réduction du personnel a été faite en octobre 2017, ainsi que le passage en 12 heures.
le 2ème critère est une rivalité avec les personnels qui travaillent en 7 heures mais qui ne travaillent pas les jours fériés et les dimanches!
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 083
 
donc sous quel article de loi ?
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SauvageStephanie Messages postés 4 Statut Membre
 
Aucun texte de loi mais beaucoup de chantage si on refuse comme des vacances imposés, des changements de planning tous les mois.....
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SauvageStephanie Messages postés 4 Statut Membre
 
En plus sur nos fiches de paye , les congés payés sont notés en jours ouvrables, rien est noté sur les heures que l'on doit
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 083
 
voyez avec l'inspecteur du travail !
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