Demission après 5 mois d'abandon de poste
Résolu
engalre
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
depuis le 13 juillet 2017 j'ai abandonné mon poste de travail suite à des problèmes avec mon employeur.
début septembre j'ai reçu une mise en demeure pour reprendre le travail en lettre simple et en lettre recommandée. Depuis , plus rien.
Je souhaite aujourd’hui démissionner car depuis j'ai retrouvé du travail .
je veux savoir si légalement il me doit toujours mes congés payés même si je n'ai pas effectué ma période de préavis .
Merci par avance
depuis le 13 juillet 2017 j'ai abandonné mon poste de travail suite à des problèmes avec mon employeur.
début septembre j'ai reçu une mise en demeure pour reprendre le travail en lettre simple et en lettre recommandée. Depuis , plus rien.
Je souhaite aujourd’hui démissionner car depuis j'ai retrouvé du travail .
je veux savoir si légalement il me doit toujours mes congés payés même si je n'ai pas effectué ma période de préavis .
Merci par avance
A voir également:
- Abandon de poste après démission
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Abandon de poste chomage - Accueil - Licenciement-Démission
- Lettre de demission association - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Avis de passage la poste connaître expéditeur - Guide
4 réponses
Bonjour,
Vous devez reprendre contact avec votre employeur, afin de trouver un arrangement ensemble.
Pas d'autre choix possible puisque votre contrat actuel n'est pas rompu, vous ne pouvez pas travailler ailleurs ni percevoir de chômage.
Vous devez reprendre contact avec votre employeur, afin de trouver un arrangement ensemble.
Pas d'autre choix possible puisque votre contrat actuel n'est pas rompu, vous ne pouvez pas travailler ailleurs ni percevoir de chômage.
je vais essayer de résumer ça ...
En février 2017 j'ai fait une demande de rupture conventionnelle , je n'ai jamais eu de réponse.
En avril , je relance et j'ai un " non" verbal. A la suite de ça j'informe mon employeur que je vais donc démissionner , je prépare ma lettre et tout ... début juin je suis convoquée pour un entretien , il me propose plusieurs options et on tombe d'accord finalement pour que je repousse mon départ d'1 mois afin qu'il s'organise puis on fait une rupture conventionnelle .
3 ans que je travaille pour le gars je me suis pas doutée 1mn qu"il allait me la faire à l'envers . à la date butoir donc le 13 juillet . Il me dit que j'ai inventé cette histoire d'accord et que ça n'a jamais été question pour lui d'accorder une rupture conventionnelle. le choc était tel que je suis tombée en dépression pendant 3 semaines et je n'y suis plus jamais retournée :).
Donc je ne pense pas que je puis trouver quel que arrangement que ce soit avec ce monsieur ....
En février 2017 j'ai fait une demande de rupture conventionnelle , je n'ai jamais eu de réponse.
En avril , je relance et j'ai un " non" verbal. A la suite de ça j'informe mon employeur que je vais donc démissionner , je prépare ma lettre et tout ... début juin je suis convoquée pour un entretien , il me propose plusieurs options et on tombe d'accord finalement pour que je repousse mon départ d'1 mois afin qu'il s'organise puis on fait une rupture conventionnelle .
3 ans que je travaille pour le gars je me suis pas doutée 1mn qu"il allait me la faire à l'envers . à la date butoir donc le 13 juillet . Il me dit que j'ai inventé cette histoire d'accord et que ça n'a jamais été question pour lui d'accorder une rupture conventionnelle. le choc était tel que je suis tombée en dépression pendant 3 semaines et je n'y suis plus jamais retournée :).
Donc je ne pense pas que je puis trouver quel que arrangement que ce soit avec ce monsieur ....
il me doit toujours mes congés payés
Il a très probablement déduit les congés automatiquement dans vos premiers jours d'abandon de poste.
Et pendant toute la période ou vous étiez en abandon, vous n'avez évidemment pas cumulés de nouveaux congés payés.
Donc considérez qu'au mieux, vous n'aurez rien du tout en solde de tout compte.
Et qu'au pire, c'est vous qui allez lui devoir de l'argent.
Il a très probablement déduit les congés automatiquement dans vos premiers jours d'abandon de poste.
Et pendant toute la période ou vous étiez en abandon, vous n'avez évidemment pas cumulés de nouveaux congés payés.
Donc considérez qu'au mieux, vous n'aurez rien du tout en solde de tout compte.
Et qu'au pire, c'est vous qui allez lui devoir de l'argent.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Si je démissionne peut - il retenir de l'argent sur mon solde tout compte ou doit-il passer par la justice pour la période de préavis?