Agence d'accompagnement

Par comparaison, tu emploies une sommelière qui à la fin de son travail, arrondit ses fins de mois en mettant ses charmes à disposition contre rémunération. Es-tu proxénète ? non, même si elle fait acte de prostitution.

À mon avis, si la rémunération touche que des massages etc il est normal que l'employeur touche un % pour les locaux etc. Maintenant qu'il facilite les rapports ou même les encourage, mais que de cette partie, il ne touche pas d'argent, on ne peut l'accuser le proxénétisme. Mais le problème, c'est la preuve dans un cas ou dans l'autre.