Demande de trop perçu par mon employeur qui conteste mon salair

Bonjour,
Je suis assistante maternelle agréée en CDI nous avons remplis avec mon employeur et signes un contrat qui s'avère avoir des erreurs ,au bout d'une année de travail mon employeur conteste ma paye et me demande un trop perçu ,sachant qu'il a signé donc accepter le montant qui est mentionné .au contrat .
À t'il le droit ? Je suis allée à l'inspection du travail qui m'a confirmer que du fait qu'il a signé il n'y a pas de recoure maigres j'avoue qu'il s'y trouve des erreurs de calculs . .il continue à me demander une somme conséquente qu'il a lui même calculé . je ne suis pas malhonnête malgres ces dires mais il le met une pression tel que je ne sais plus quoi faire
Merci de votre réponse car je suis vraiment dans un très gros embarras
Cordialement