Bons cadeau et absence

Caroled06 Messages postés 5 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -  
Caroled06 Messages postés 5 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
Je fais toujours partie de mon entreprise (association à but non lucratif ) malgré mon arrêt de travail pour invalidité catégorie 2. Sous le prétexte de mon absence, les représentants du Comité d'Entreprise ont décidé pour la seconde fois que je n'avais pas droit aux bons cadeaux de fin d'année.
Peuvent-ils décider seuls ?
Est-ce légal ? Y a t-il une ' règlementation spécifique ? Quelles démarches pour réclamer ?
Merci de votre aide.

3 réponses

  1. Energizor Messages postés 22043 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   20 354
     
    Bonjour,

    "Est-ce légal ? "
    Il n'y a pas de loi pour ça.

    "Y a t-il une ' règlementation spécifique ?"

    Non. C'est le comité d'entreprise qui définit dans son propre règlement les modalités d'attribution des cadeaux faits aux salariés.

    "Peuvent-ils décider seuls ?"
    Oui.

    "Quelles démarches pour réclamer ? "
    Vous leur demandez gentiment.
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    1. Caroled06 Messages postés 5 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      merci pour votre réponse
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    2. Caroled06 Messages postés 5 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      Où trouver ce règlement ? doit-il être à la disposition des salariés ?
      Est ce que ce règlement est valable pour un an ou peut-il être réajusté au gré des représentants du CE ?
      merci encore
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  2. maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 772
     
    bonjour,

    Peuvent-ils décider seuls ?
    oui

    Est-ce légal ?
    oui si la condition pour en bénéficier est d etre présent dans l entreprise au moment de la remise.

    Y a t-il une ' règlementation spécifique ?
    Le reglement du CE qui est différent d un CE a un Autre

    Quelles démarches pour réclamer ?
    Aucune si le reglement est respecté.

    Cordialement

    "la bêtise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
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    1. Caroled06 Messages postés 5 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      Où trouver ce règlement ? doit-il être à la disposition des salariés ?
      Est ce que ce règlement est valable pour un an ou peut-il être réajusté au gré des représentants du CE ?
      merci encore de votre aide
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  3. dna.factory Messages postés 19917 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   14 068
     
    Je suppose que le CE peut se baser sur les jours de présence dans les locaux...

    Vous dites, pour la deuxième fois ?
    ça veut dire que ça fait plus d'un an que vous êtes en arret/invalidité ? que vous n'avez pas travaillé de l'année ?
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    1. Caroled06 Messages postés 5 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      merci
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