Congés imposés - sans soldes - anticipés - Fermeture
Douha.B
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Douha.B -
Douha.B -
Bonjour,
1- Je suis en CDI depuis 11 Septembre 2017,
J'ai vécu avec mon entreprise une fermeture de 15 jours (3 semaines). Comme je suis nouvellement recrutée, J'avais un crédit de 1,5 jours payés, 1,5 jours RTT employé, 0,5 jour Rtt employeur.
Finalement j'ai pris tout ces congés (3,5 jours) avec 2 jours de congés payés anticipés pour faire en total 5,5 jours de congés payés, et le reste 9,5 jours de congés Sans Soldes.
Est-il légal à l'employeur de procéder de cette façon ? et est-ce que je peux savoir s'il a fait une demande de chômage partiel à la directe ? Y a t-il un moyen pour récompenser mes congés sans soldes maintenant ?
Je mentionne que je suis encore en période d'essai.
2- Une autre situation, la même entreprise va fermer pour baisse d'activités du 26 au 29 décembre inclus. Je suis informée avant 18 jours de la fermeture, ce qui fait que la prévoyance n'est pas respectée.
J'ai 2 jours de congés payés à prendre, aucun RTT. Comment je peux procéder maintenant ?
Merci pour votre aide.
1- Je suis en CDI depuis 11 Septembre 2017,
J'ai vécu avec mon entreprise une fermeture de 15 jours (3 semaines). Comme je suis nouvellement recrutée, J'avais un crédit de 1,5 jours payés, 1,5 jours RTT employé, 0,5 jour Rtt employeur.
Finalement j'ai pris tout ces congés (3,5 jours) avec 2 jours de congés payés anticipés pour faire en total 5,5 jours de congés payés, et le reste 9,5 jours de congés Sans Soldes.
Est-il légal à l'employeur de procéder de cette façon ? et est-ce que je peux savoir s'il a fait une demande de chômage partiel à la directe ? Y a t-il un moyen pour récompenser mes congés sans soldes maintenant ?
Je mentionne que je suis encore en période d'essai.
2- Une autre situation, la même entreprise va fermer pour baisse d'activités du 26 au 29 décembre inclus. Je suis informée avant 18 jours de la fermeture, ce qui fait que la prévoyance n'est pas respectée.
J'ai 2 jours de congés payés à prendre, aucun RTT. Comment je peux procéder maintenant ?
Merci pour votre aide.
A voir également:
- Fermeture pour raison familiale
- Modèle de demande d'autorisation d'absence pour raison familiale - Guide
- Lettre rupture conventionnelle pour raison familiale - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Lettre demande de congé sans solde pour raison familiale - Guide
- Lettre demande de travail à temps partiel pour raison familiale - Guide
- Lettre demande de congé pour raison familiale - Guide
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Je suis en première année en France en tant que salarié.
http://travail-emploi.gouv.fr/emploi/maintien-dans-l-emploi/activite-partielle
Pourquoi le chômage partiel n'existe plus ?
la seconde solution : je ne comprends pas ce que vient faire la prévoyance ??