1 réponse
Bonjour,
Et pourquoi n'en aurait il pas le droit ? Il ne faut pas crier au scandale et à la discrimination à tout bout de champ non plus !
Le fait de ne pas avoir la nationalité Française / être en règle ou autre peut poser problème, et engendre dans tous les cas beaucoup de paperasse dont l'employeur n'a pas forcement envie de s'occuper.
Et pourquoi n'en aurait il pas le droit ? Il ne faut pas crier au scandale et à la discrimination à tout bout de champ non plus !
Le fait de ne pas avoir la nationalité Française / être en règle ou autre peut poser problème, et engendre dans tous les cas beaucoup de paperasse dont l'employeur n'a pas forcement envie de s'occuper.