Pas de visite médicale

Petite64 Messages postés 3 Statut Membre -
Petite64 Messages postés 3 Statut Membre - 12 nov. 2017 à 12:57

Bonjour,
Je suis employé depuis juin 2017 en CDD dans mon entreprise.
Je n'ai toujours pas eu de visite médicale ou visite d'information.
Mon employeur est il en tort ?
Si oui, que dois je faire?
Merci

1 réponse

Réponse 1 / 1
caroledu92 Messages postés 14944 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention 4 740

Bonjour

Depuis le 1er janvier 2017, le principe de la visite médicale d'embauche systématique est supprimé. Désormais, les salariés dont les postes ne présentent pas de risque particulier ne passent plus qu'une visite d'information et de prévention (VIP), qui doit être organisée après l'embauche. Seuls les salariés travaillant sur des postes à risque bénéficient d'un suivi médical renforcé.
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1. Petite64 Messages postés 3 Statut Membre
  
  Je n'ai même pas eu de visite d'information et le problème c'est que je travail en analyse biologique donc risque d'attraper des maladies etc.
  
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2. cristali Messages postés 8615 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 3 760
  
  bonjour, ça fait partie de la loi "el komri" vous savez flexibilité et sécurité.
  flexibilité pour l'employeur et sécurité pour .... l'employeur.
  a part ça c'est passé a tous les 5 ans .
  
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  1. Petite64 Messages postés 3 Statut Membre > cristali Messages postés 8615 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention
    
    Je le sais bien cette loi, mais je n'ai jamais passé avec cette employeur une VIP ou autre.
    Puis je sais qu'ils ne suivent pas trop les règles des visites medicales même avant cette loi.
    
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