Remplacement d'un employé de longue maladie
Résolu
liakout
-
26 sept. 2017 à 09:58
caroledu92 Messages postés 14834 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 29 janvier 2025 - 26 sept. 2017 à 10:12
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A voir également:
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caroledu92
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26 sept. 2017 à 10:12
26 sept. 2017 à 10:12
Bonjour
Il pourrait s’agir d’un CDD à terme imprécis
La durée du contrat ne fait l’objet d’aucune limitation dans le temps, le contrat prend fin au jour du retour du salarié absent.
La fin peut aussi être le dernier jour de la période minimale si le salarié réintègre son poste avant son expiration. En effet, il faut fixer une période minimale dans le contrat de travail
Il pourrait s’agir d’un CDD à terme imprécis
La durée du contrat ne fait l’objet d’aucune limitation dans le temps, le contrat prend fin au jour du retour du salarié absent.
La fin peut aussi être le dernier jour de la période minimale si le salarié réintègre son poste avant son expiration. En effet, il faut fixer une période minimale dans le contrat de travail
La législation juridique et financière évolue en permanence...