Filmer à mon insu par un collègue
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Terman16400
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Piniouf 75 Messages postés 1343 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Piniouf 75 Messages postés 1343 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Un collègue à placé sont téléphone dans sont placard pour me filmer à mon insu lui prendre du sucre pour le café.
Choses que je fait depuis mon embauche et sans me cacher car le placard en question n ai jamais fermé à clef.
Il est venu me voir pour le dire sans me montré la video mais il c est permis de la montré à mes autres collègues.
À t'il le droit je filmer comme ça et de montré cette video sans que je lui est donné mon accord?
Merci de votre réponse.
Un collègue à placé sont téléphone dans sont placard pour me filmer à mon insu lui prendre du sucre pour le café.
Choses que je fait depuis mon embauche et sans me cacher car le placard en question n ai jamais fermé à clef.
Il est venu me voir pour le dire sans me montré la video mais il c est permis de la montré à mes autres collègues.
À t'il le droit je filmer comme ça et de montré cette video sans que je lui est donné mon accord?
Merci de votre réponse.
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3 réponses
Bonjour,
"Si ça remonte à la direction que puis je faire?" Et vous ne vous êtes pas dit que pour une pauvre historie de sucre, la direction n'en a rien à faire ? S'il s'agissait d'un vol de téléphone, chéquier ou autre d'accord, mais là... ?!
"Si ça remonte à la direction que puis je faire?" Et vous ne vous êtes pas dit que pour une pauvre historie de sucre, la direction n'en a rien à faire ? S'il s'agissait d'un vol de téléphone, chéquier ou autre d'accord, mais là... ?!
Voilà. Le rdv avec la bosse est fini.
J ai eu un avertissement oral pour avoir ouvert un placard qui n était pas à moi.
Mon collègue lui a une mise à pied de 3 jours pour avoir filmé dans l entreprise alors que c est interdit et note sur notre contrat de travail.
Merci à tous.
J ai eu un avertissement oral pour avoir ouvert un placard qui n était pas à moi.
Mon collègue lui a une mise à pied de 3 jours pour avoir filmé dans l entreprise alors que c est interdit et note sur notre contrat de travail.
Merci à tous.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
"Choses que je fait depuis mon embauche et sans me cacher car le placard en question n ai jamais fermé à clef. "
Il faut donc tout mettre sous clé lorsque vous êtes dans les parages ? Impressionnant.
Si ça remonte à la direction que puis je faire?
Dans ce cas, il n'avait aucune raison de vous filmer, faites part de cette affaire a vos suppérieur.