Convocation pour sanction a mon encontre

bonjour a tous,

petit nouveau sur le forum.

je suis responsable de service en statut cadre.
en relation très tendu avec mon supérieur.

je vous relate les faits datant du 18 juin 2017, deux salaries de mon équipe en CDD prenant fin le 30 juin 2017 ont pris la décision de ne pas renouveler leur contrat.
jusque la pas de soucis, c'est juste leur droit.

4 jours avant les faits, les deux salariés avaient mis au courant la quasi totalité du personnel sans venir me le dire." je ne vous cache pas que j'ai mal pris la chose".
pour un manque d’honnêteté mes mots ont été dur "trou du c.." a été évoqué, avec tout mes regrets, mais trop tard.

les vacances été arrivant et je me retrouvais avec deux personnes en moins sur l'effectif.

suite a cet entrevu, les deux salariés se sont mis en arrêt maladie jusqu’a la fin de leurs contrat.

cet après midi le 16 août 2017,mon directeur, m'a présenté une convocation en main propre, que j'ai refusé, pour des faits qui se sont déroulé le 18 juin 2017 avec deux personnes de mon équipe.

la convocation qui va mettre envoyé en AR, et la convocation est prévu pour mercredi 25 août 2017. es-ce légale dans le délai de signification des faits et de l'envois de la lettre?

je suis vraiment désolé de cette situation, mais je pense que mon supérieur se serre de cette situation pour me sanctionner.

merci d'avance de vos réponses,