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Droit de l'employeur

Leee - 14 août 2017 à 10:59
cristali Messages postés 18116 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 21 décembre 2024 - 14 août 2017 à 11:16
Bonjour, je suis en cdd dans un petit salon de coiffure de deux personnes
Cdd remplacement d'un congé parental, retour prévu de la remplacée debut sept 2017.. or, elle fait un abandon de poste, je sais que la procedure de licenciement par l'employeur peut prendre du temps. L'employeur est il en droit de me proposer le poste cdi de cette personne sans que la procedure ne soit terminée ?
Merci beaucoup

1 réponse

Réponse 1 / 1
hoquei44 Messages postés 16408 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 24 décembre 2024 8 831
14 août 2017 à 11:04
Bonjour,

J'ai pas tout compris. L'employeur propose un CDI à une personne faisant un abandon de poste, pourquoi ?

CB
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cristali Messages postés 18116 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 21 décembre 2024 3 720
14 août 2017 à 11:16
bonjour, on n'est pas encore début septembre, donc pour l'abandon de poste, faudra attendre un peu encore.
après, l'employeur peu vous proposer le poste, mais c'est pas une obligation de sa part.
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