je souhaiterai savoir si mon employeur peux me passer de mon temps partiel à un temps plein pour remplacer ma collègue en congés maternité et ensuite repasser à temps partiel
bonjour
il s'agit d'une modification majeur qui doit faire l'objet d'un avenant signée des deux parties
Il ne peut vous l'imposer mais si vous refusez et qu'il ne renonce pas il peut vous licencier