Comment sanctionné un patron malhonnête?
nojusticenopeace
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doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
j'ai travaillé deux semaines en extra dans la restauration (au black) et quand je suis venue chercher mon solde le patron de l'établissement me sort deux chèques, deux fiches de paie et le contrat. Ai-je un moyen de le mettre dans la merde? Sachant que je n'ai pas signer le contrat et laisser les papiers là-bas.
j'ai travaillé deux semaines en extra dans la restauration (au black) et quand je suis venue chercher mon solde le patron de l'établissement me sort deux chèques, deux fiches de paie et le contrat. Ai-je un moyen de le mettre dans la merde? Sachant que je n'ai pas signer le contrat et laisser les papiers là-bas.
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6 réponses
Bonjour,
Vous venez sur un forum de droit pour nuire à votre employeur, car ce der nier, finalement, n'a pas voulu vous payer au black !!
Etrange démarche !!
Vous venez sur un forum de droit pour nuire à votre employeur, car ce der nier, finalement, n'a pas voulu vous payer au black !!
Etrange démarche !!
Bonjour,
Tout est en règle si vous avez le contrat et la fiche de paie... Pourquoi voulez vous le mettre dans la mouise ? Que voulez vous personnellement obtenir ?
Tout est en règle si vous avez le contrat et la fiche de paie... Pourquoi voulez vous le mettre dans la mouise ? Que voulez vous personnellement obtenir ?
Bonjour,
Voir l'inspection du travail.
Mais pour moi vous êtes fautif, en ayant accepté un travail sans le moindre contrat.
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Mais pour moi vous êtes fautif, en ayant accepté un travail sans le moindre contrat.
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S'il vous avez payée en espèces sans aucun contrat oui, mais là.. il arrive régulièrement pour des missions courtes que les contrats soient signés en cours/fin de mission
Merci pour vos réponses rapide
J'avais déjà travailler pour lui plusieurs mois, la c'était plus pour lui rendre service que pour me faire de l'argent. On c'était mis d'accords pour deux semaines au black à 12 de l'heure (finalement au SMIC sur les dites fiches de paie) et vous connaissez la suite, sachant qu'il cherche toujours a gratter au maximum ses employés et à embaucher des mineurs. Le genre de personnes où vous avez plutôt intérêt à noter vos heures, mais ça je m'en rends compte seulement maintenant.
J'avais déjà travailler pour lui plusieurs mois, la c'était plus pour lui rendre service que pour me faire de l'argent. On c'était mis d'accords pour deux semaines au black à 12 de l'heure (finalement au SMIC sur les dites fiches de paie) et vous connaissez la suite, sachant qu'il cherche toujours a gratter au maximum ses employés et à embaucher des mineurs. Le genre de personnes où vous avez plutôt intérêt à noter vos heures, mais ça je m'en rends compte seulement maintenant.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
malhonnête à vos yeux, car finalement il a refusé de vous payer au black, mais aux yeux de la loi, vous auriez été tous deux hors la loi ! Donc votre démarche est bien étonnante.