Absence justifié, injustifiée ?!
Nemon
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21 juil. 2017 à 19:46
LiseBdx Messages postés 443 Date d'inscription lundi 30 janvier 2017 Statut Membre Dernière intervention 24 octobre 2017 - 21 juil. 2017 à 23:22
LiseBdx Messages postés 443 Date d'inscription lundi 30 janvier 2017 Statut Membre Dernière intervention 24 octobre 2017 - 21 juil. 2017 à 23:22
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2 réponses
LiseBdx
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21 juil. 2017 à 22:59
21 juil. 2017 à 22:59
Bonjour,
L'arret de travail doit être daté du jour de l'examen.
Dans votre cas, le medecin ne peut pas vous arrêté pour le samedi car il ne vous a pas examiné à cette date.
Cdt,
L'arret de travail doit être daté du jour de l'examen.
Dans votre cas, le medecin ne peut pas vous arrêté pour le samedi car il ne vous a pas examiné à cette date.
Cdt,
Oui mais le médecin l avait fait, maintenant q est ce que mon employeur peut me faire? Il peut me sanctionner ?!
LiseBdx
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21 juil. 2017 à 23:22
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En soit, vous décomptez une journée de salaire pour absence injustifiée est déjà "une sanction" il ne peut pas vraiment aller plus loin si c'est la première fois - ca serait considéré comme abusif.