Visite médicale
Mike
-
2 juil. 2017 à 18:21
GrandCaribou Messages postés 28764 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 29 mars 2024 - 3 juil. 2017 à 12:47
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A voir également:
- Visite médicale
- Droit de visite obligatoire jusqu'à quel âge - Guide
- Visite médicale en dehors des heures de travail ✓ - Forum salariés
- Visite médicale au travail : les obligations de l'employeur - Guide
- Lettre avertissement absence visite médicale - Forum salariés
- Visite médicale sans carnet de santé - Forum santé
3 réponses
GrandCaribou
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2 juil. 2017 à 20:45
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Bonsoir,
"Puis je me servir de ce motif pour casser mon contrat sans avoir de préavis à donner "
Non.
"puis je me servir de cette situation pour appuyer une rupture de contrat conventionnel pour éviter de passer devant le prud'homme ou autre?"
Non.
Cordialement
"Puis je me servir de ce motif pour casser mon contrat sans avoir de préavis à donner "
Non.
"puis je me servir de cette situation pour appuyer une rupture de contrat conventionnel pour éviter de passer devant le prud'homme ou autre?"
Non.
Cordialement
GrandCaribou
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3 juil. 2017 à 01:10
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"Comment puis je faire pour quitter mon emploi et continuer à toucher mes indemnités chômage?"
Cherchez à vous accorder avec votre employeur pour une rupture conventionnelle, c'est la seule solution.
Cordialement
Cherchez à vous accorder avec votre employeur pour une rupture conventionnelle, c'est la seule solution.
Cordialement
GrandCaribou
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Modifié le 3 juil. 2017 à 12:49
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Bonjour,
"Pourriez vous me donner quelques arguments qui pourrai lui faire accepter une rupture conventionnelle?"
Voyez ceci :
https://www.juritravail.com/Actualite/Rupture-amiable-conventionnelle-commun-accord/Id/150761
https://www.village-justice.com/articles/Salaries-comment-convaincre-votre,15077.html
Mais vous connaissez mieux votre employeur que moi, sans doute d'autres points retiendront sa sensibilité...
Cordialement
Nous faisons le maximum pour vous aider et répondre à vos interrogations
*** Grand Caribou - Modérateur CCM ***
"Pourriez vous me donner quelques arguments qui pourrai lui faire accepter une rupture conventionnelle?"
Voyez ceci :
https://www.juritravail.com/Actualite/Rupture-amiable-conventionnelle-commun-accord/Id/150761
https://www.village-justice.com/articles/Salaries-comment-convaincre-votre,15077.html
Mais vous connaissez mieux votre employeur que moi, sans doute d'autres points retiendront sa sensibilité...
Cordialement
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*** Grand Caribou - Modérateur CCM ***
2 juil. 2017 à 23:55