Arrêt travail par grossesse- droits
Bonjour,
je suis arret travail dès 1 Juin 2017 avec horaires libres. Par contre, la MSA ne me pas autorisée à sortie les horaires 9h-11h et 14h-16h. Je suis enceinte mais je ne suis pas enceinte de risque, c'est mon travail le risque.
Je ne compreend pas, une fois que j'ai une arret travail avec les horaires libres.
En cas, par défaut , quel est les sanctions?
Merci
je suis arret travail dès 1 Juin 2017 avec horaires libres. Par contre, la MSA ne me pas autorisée à sortie les horaires 9h-11h et 14h-16h. Je suis enceinte mais je ne suis pas enceinte de risque, c'est mon travail le risque.
Je ne compreend pas, une fois que j'ai une arret travail avec les horaires libres.
En cas, par défaut , quel est les sanctions?
Merci
2 réponses
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ContributeurBonjour,
"En cas, par défaut , quel est les sanctions? "
suppression des indemnités journalières de maladie.
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C'est tout?
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@AnitaBonjour,
Je suis en arret de travail jusqu'a mois aout, apres commence conge maternité. En cas de defaut, ils peuvent couper tout? Jusqu'a à la fin de grossesse? -
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La législation juridique et financière évolue en permanence...