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Arrêt travail par grossesse- droits

Claudia Matanco - 26 juin 2017 à 15:45
doris33 Messages postés 43461 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 4 janvier 2025 - 27 juin 2017 à 10:09
Bonjour,
je suis arret travail dès 1 Juin 2017 avec horaires libres. Par contre, la MSA ne me pas autorisée à sortie les horaires 9h-11h et 14h-16h. Je suis enceinte mais je ne suis pas enceinte de risque, c'est mon travail le risque.
Je ne compreend pas, une fois que j'ai une arret travail avec les horaires libres.

En cas, par défaut , quel est les sanctions?

Merci

2 réponses

Réponse 1 / 2
doris33 Messages postés 43461 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 4 janvier 2025 16 605
26 juin 2017 à 16:53
Bonjour,

"En cas, par défaut , quel est les sanctions? "

suppression des indemnités journalières de maladie.
2
Réponse 2 / 2
Claudia
26 juin 2017 à 19:48
C'est tout?
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Anita
26 juin 2017 à 23:01
C'est déjà beaucoup. Vous serez sans ressources.
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Claudia > Anita
27 juin 2017 à 09:29
Bonjour,
Je suis en arret de travail jusqu'a mois aout, apres commence conge maternité. En cas de defaut, ils peuvent couper tout? Jusqu'a à la fin de grossesse?
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doris33 Messages postés 43461 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 4 janvier 2025 16 605
27 juin 2017 à 10:09
Sur le principe, oui, toutes vos indemnités journalières peuvent être supprimées, zn cas de contrôle où vous ne seriez pas présente chez vous aux heures indiquées.
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