Locaux insalubres
SABRINA DOS SANTOS
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Ysabe_l Messages postés 13237 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
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Bonjour,
Nous sommes en période de canicule, dans nos locaux, il n'y a pas d'eau en dehors de celle du robinet, le ménage n'a été fait depuis 15 mois, il faut pleurer pour avoir du papier toilette, rien de propre pour s'essuyer les mains en entrant ou sortant des toilettes (sauf un torchon qui tient debout avec lequel il ne vaut mieux pas s'essuyer). Il y très régulièrement un employé de bureau seul dans les locaux des journées entières ou demies journées. Le patron est dans le dénie total. Ex : réponse à la question de l'eau vous n'avez qu'à apporter vos bouteilles !!!
Nous sommes en période de canicule, dans nos locaux, il n'y a pas d'eau en dehors de celle du robinet, le ménage n'a été fait depuis 15 mois, il faut pleurer pour avoir du papier toilette, rien de propre pour s'essuyer les mains en entrant ou sortant des toilettes (sauf un torchon qui tient debout avec lequel il ne vaut mieux pas s'essuyer). Il y très régulièrement un employé de bureau seul dans les locaux des journées entières ou demies journées. Le patron est dans le dénie total. Ex : réponse à la question de l'eau vous n'avez qu'à apporter vos bouteilles !!!
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2 réponses
Bonjour,
En fait votre problème n'a rien à voir avec la canicule.
Pour tous les problèmes d'hygiène que vous mentionnez, prévenez les services d'hygiène de la commune, la médecine du travail, l'inspection du travail. Si les conditions mettent votre santé en danger immédiat, exercez votre droit de retrait.
Par contre si vous avez de l'eau courante, nul besoin de bouteilles, sur ce point le patron a raison.
Je ne vois aucun soucis non plus à ce qu'un employé soit seul dans les bureaux.
En fait votre problème n'a rien à voir avec la canicule.
Pour tous les problèmes d'hygiène que vous mentionnez, prévenez les services d'hygiène de la commune, la médecine du travail, l'inspection du travail. Si les conditions mettent votre santé en danger immédiat, exercez votre droit de retrait.
Par contre si vous avez de l'eau courante, nul besoin de bouteilles, sur ce point le patron a raison.
Je ne vois aucun soucis non plus à ce qu'un employé soit seul dans les bureaux.
La législation juridique et financière évolue en permanence...