Abandon de poste et chômage
helenelb
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Modifié le 15 juin 2017 à 06:53
dna.factory Messages postés 25373 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 27 novembre 2024 - 15 juin 2017 à 11:16
dna.factory Messages postés 25373 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 27 novembre 2024 - 15 juin 2017 à 11:16
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jfqld
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15 juin 2017 à 06:57
15 juin 2017 à 06:57
on va le redire mais L ABANDON DE POSTE EST LA PIRE DES CHOSES A FAIRE.
Votre employeur peut vous laisser dans cette situation avec des paies à zéro. Ne pas vous licencier.
donc pas de paie pas de chomage et impossible de travailler autre part car vous etes tjs dans les effectifs de votre société
vaut mieux trouver un autre travail et démissionnez
Votre employeur peut vous laisser dans cette situation avec des paies à zéro. Ne pas vous licencier.
donc pas de paie pas de chomage et impossible de travailler autre part car vous etes tjs dans les effectifs de votre société
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helenelb
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15 juin 2017 à 07:06
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oui mais j ai une formation à partir du 3 juillet et mon preavis est de un mois et je dois remettre ma lettre de demission aujourd hui et je ne suis plus capable d aller au travail c un peu comme un burn aout et pour la question precedente cdd pour cdi ?
helenelb
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15 juin 2017 à 07:07
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et ensuite le boulot que l on m aproposer au mois de septembre et ce n est qu un mi temps du coup jecomptais sur le complement de pole emploi en attendant d avoir un temps plein
jfqld
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15 juin 2017 à 07:59
15 juin 2017 à 07:59
vos messages n ont plus grand chose à voir avec le message d origine
helenelb
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jfqld
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28 mai 2018
15 juin 2017 à 08:03
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oui mais qu'en pensez vous ?
helenelb
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15 juin 2017 à 08:04
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j hesite entre les deux
tania57
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15 juin 2017 à 09:32
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alors hésitez mais si vous faites un abandon de poste vous n'avez pas droit à la formation puisque vous faites toujours partie de l'entreprise
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dna.factory
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15 juin 2017 à 11:16
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oui mais j ai une formation à partir du 3 juillet et mon preavis est de un mois
Et une procédure pour abandon de poste prends au plus rapide 6 semaines.
Et une procédure pour abandon de poste prends au plus rapide 6 semaines.