On me demande de cacher ma demission...est-ce légal? [Résolu]
Chris - - Dernière réponse : Chris - 13 juin 2017 à 18:58
3 réponses
Meilleure réponse
Bonjour,
Vous faites votre travail correctement et vous n'avez pas à en parler..je ne vois pas en quoi ça concerne le client, ce n'est pas votre problème, votre patron aura à s'en expliquer avec son client.
Vous faites votre travail correctement et vous n'avez pas à en parler..je ne vois pas en quoi ça concerne le client, ce n'est pas votre problème, votre patron aura à s'en expliquer avec son client.
Quelques mots de remerciements seront grandement appréciés. Ajouter un commentaire
a aidé 14319 internautes ce mois-ci
- Messages postés
- 17592
- Date d'inscription
- samedi 8 octobre 2011
- Statut
Merci Val...je ne suis sur de comprendre votre réponse.
Je ne veux surtout pas lui donner un prétexte pour retenir une partie de mon salaire par exemple, si je dévoile cette information contre son avis. Je pense qu'il se trompe en me demandant de le faire, puisque ca finira par porter atteinte à sa boite de consultance.
Mais ma question n'est pas celle là. Je demande s'il peut m'obliger à me taire sur ma demission....non seulement dans la nouvelle mission mais aussi de ne pas en parler autour de moi à qui que ce soit.
Merci encore.
Je ne veux surtout pas lui donner un prétexte pour retenir une partie de mon salaire par exemple, si je dévoile cette information contre son avis. Je pense qu'il se trompe en me demandant de le faire, puisque ca finira par porter atteinte à sa boite de consultance.
Mais ma question n'est pas celle là. Je demande s'il peut m'obliger à me taire sur ma demission....non seulement dans la nouvelle mission mais aussi de ne pas en parler autour de moi à qui que ce soit.
Merci encore.
- Messages postés
- 17592
- Date d'inscription
- samedi 8 octobre 2011
- Statut
Bon, vis à vis du client, je vous renvoie à la réponse de Marley ... par contre, pour ce qui est de vos collègues autour de vous, vous avez droit à la liberté d'expression. En plus, vous démissionnez, c'est une décision qui vient de vous, l'employeur n'est pas en cause ...
Dossier à la une
-
Guide pratique des Donations & Successions
Transmission du patrimoine : tout ce qu'il faut savoir
- CESU
- Rédiger un testament
- Carte Vitale : demande en ligne
- Barème kilométrique
- Certificat de non-gage
- Indemnités de licenciement
- Barème des pensions alimentaires
- Faire une donation
- RSA : montant et calcul
- Permis : barème des retraits de points
- Allocations familiales : montant et conditions
- APL 2018 et allocation-logement
- L'assurance-vie
- Résiliation du bail
- Licenciement et arrêt-maladie
- Décès : les formalités
- Divorce : la procédure
- Donation au dernier vivant
- Entrepreneur individuel
- Extrait Kbis : commande en ligne
- Le licenciement économique
- Le solde de tout compte
- Micro entreprise
- Pacs : formalités et obligations
- Pajemploi : garde d'enfant
- Prime à la naissance
- Récupération des points du permis
- Préavis et location
- Rupture conventionnelle
- Du salaire brut au net
- SCI : tous les avantages
- La Sarl
- Messages postés
- 1
- Date d'inscription
- mardi 13 juin 2017
- Dernière intervention
- 13 juin 2017
-C'est juste que je m'inquiète aussi pour ma réputation. Je travail dans un marché assez fermé, et s'il laisse croire au client que je suis partie sans lui prévenir, cela pourra nuire à cette réputation.
- Messages postés
- 1
- Date d'inscription
- mardi 13 juin 2017
- Dernière intervention
- 13 juin 2017
-