Congés payés dans le cadre d'un contrat d'alternance (BTS)
alex8009
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Alex8009 -
Alex8009 -
Bonjour,
Je sollicite votre aide car je n'arrive pas à trouver de réponse sur internet.
Ma situation est la suivante :
Je suis en BTS en alternance, je suis en entreprise un jour par semaine au minimum, 51 semaine par an.
Lorsque je pose des congés payés, le centre de formation dans lequel je suis me recommande fortement de tout de même venir en cours et, si je ne me présente pas, m'impose de rattraper les heures loupées, sur mon temps personnel.
Je trouve cette situation désagréable et me questionne sur la légalité d'une telle exigence.
Je souhaiterai savoir si le centre a le droit de m'imposer de rattraper mes congés.
Et si non, quel article de loi puis-je faire valoir afin de régulariser cette situation?
Cordialement,
Je sollicite votre aide car je n'arrive pas à trouver de réponse sur internet.
Ma situation est la suivante :
Je suis en BTS en alternance, je suis en entreprise un jour par semaine au minimum, 51 semaine par an.
Lorsque je pose des congés payés, le centre de formation dans lequel je suis me recommande fortement de tout de même venir en cours et, si je ne me présente pas, m'impose de rattraper les heures loupées, sur mon temps personnel.
Je trouve cette situation désagréable et me questionne sur la légalité d'une telle exigence.
Je souhaiterai savoir si le centre a le droit de m'imposer de rattraper mes congés.
Et si non, quel article de loi puis-je faire valoir afin de régulariser cette situation?
Cordialement,
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