Changement de travail et de région, préavis d'un mois possible ?
infoyann
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infoyann Messages postés 6 Statut Membre -
infoyann Messages postés 6 Statut Membre -
Bonjour à tous,
Je vis actuellement dans l'Isère (38) et travaille pour une société dans le coin.
Je suis en discussion avec une grosse société française pour entrer dans leur rangs ce qui m'obligerait à déménager dans le 91 soit environ 500km de distance.
Puis-je bénéficier svp du préavis d'un mois au lieu des trois demandés ?
Le soucis qui se pose à moi est qu'ils attendent qu'une place se libère pour me prendre et que pour le moment, nous avons pas de dates précises. Je risque de devoir déménager dans le mois qui suit leur appel donc en gros, je n'ai pas vraiment envie de payer deux mois de préavis en plus alors que je n'y vivrais plus.
Merci par avance pour votre aide.
Je vis actuellement dans l'Isère (38) et travaille pour une société dans le coin.
Je suis en discussion avec une grosse société française pour entrer dans leur rangs ce qui m'obligerait à déménager dans le 91 soit environ 500km de distance.
Puis-je bénéficier svp du préavis d'un mois au lieu des trois demandés ?
Le soucis qui se pose à moi est qu'ils attendent qu'une place se libère pour me prendre et que pour le moment, nous avons pas de dates précises. Je risque de devoir déménager dans le mois qui suit leur appel donc en gros, je n'ai pas vraiment envie de payer deux mois de préavis en plus alors que je n'y vivrais plus.
Merci par avance pour votre aide.
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3 réponses
loi 89 article 15 ...nouvel emploi...mais vous devez joindre la preuve du nouvel emploi a votre préavis réduit
Bonjour,
Merci de votre réponse mais je ne rentre pas dans ce cas de figure.
Je suis déjà salarié et je n'ai pas encore démissionné.
Hors, le texte parle uniquement de ceux retrouvant un emploi après une perte d'emploi.
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Merci de votre réponse mais je ne rentre pas dans ce cas de figure.
Je suis déjà salarié et je n'ai pas encore démissionné.
Hors, le texte parle uniquement de ceux retrouvant un emploi après une perte d'emploi.
Le délai de préavis applicable au congé est de trois mois lorsqu'il émane du locataire et de six mois lorsqu'il émane du bailleur. Toutefois, en cas d'obtention d'un premier emploi, de mutation, de perte d'emploi ou de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi, le locataire peut donner congé au bailleur avec un délai de préavis d'un mois.
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