Démission, congés payés

Question

Bonjour, 
Je travaille depuis 1 an dans l'entreprise Mc Donald's. Je souhaite démissionner et par conséquent, j'ai 1 mois de préavis. Par ailleurs, j'ai cumulé 30 jours de congés payés non pris. Comme je n'ai jamais démissionné de ma vie, je suis dans le flou.
Plusieurs questions tournent autour de ces congés en rapport à ma démission :
Premièrement, est-ce que je risque de perdre mes congés ?
Deuxièmement, peuvent-ils m'imposer de prendre la totalité de mes congés ?
En quoi consiste le solde de tout compte ?
Merci par avance de vos réponses.

hoquei44 · Answer

Bonjour,

1/ non. 
2/ non, sauf si vous êtes d'accord (mais dans ce cas là le terme "imposer" n'est plus adéquate). 
3/ au règlement des dettes que l'employeur a envers vous, et que vous avez envers l'employeur. Il s'agit notamment de l'indemnité compensatrice de congé payé. 

CB

Rose · Answer

Merci de vos réponses rapides. :)
Rose

Démission, congés payés

2 réponses

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