Démission, congés payés

Rose -  
 Rose -
Bonjour,
Je travaille depuis 1 an dans l'entreprise Mc Donald's. Je souhaite démissionner et par conséquent, j'ai 1 mois de préavis. Par ailleurs, j'ai cumulé 30 jours de congés payés non pris. Comme je n'ai jamais démissionné de ma vie, je suis dans le flou.
Plusieurs questions tournent autour de ces congés en rapport à ma démission :
Premièrement, est-ce que je risque de perdre mes congés ?
Deuxièmement, peuvent-ils m'imposer de prendre la totalité de mes congés ?
En quoi consiste le solde de tout compte ?
Merci par avance de vos réponses.

2 réponses

hoquei44 Messages postés 19289 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 152
 
Bonjour,

1/ non.
2/ non, sauf si vous êtes d'accord (mais dans ce cas là le terme "imposer" n'est plus adéquate).
3/ au règlement des dettes que l'employeur a envers vous, et que vous avez envers l'employeur. Il s'agit notamment de l'indemnité compensatrice de congé payé.

CB
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Rose
 
Merci de vos réponses rapides. :)
Rose
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