Décompte des conges payés [Résolu]

Mari - 18 mai 2017 à 01:53 - Dernière réponse : Mari972 6 Messages postés jeudi 18 mai 2017Date d'inscription 21 mai 2017 Dernière intervention
- 21 mai 2017 à 16:02
Bonjour
Je travaille 2 jours par semaine le lundi et le mardi .
Je pars en vacances du 31 mai au 17 juin , j'ai posé mes congés du lundi 5 juin au mardi 13. On veux me décompter 12 jours de congés payés, soit du 5 juin au 17 juin est ce normal ? Je ne peux pas perdre le mercredi, jeudi,vendredi, samedi sachant que je ne travaille jamais ces jours ? Pour moi la logique serait de décompter seulement 8 jours non ?
Merci pour vos réponses.
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12 réponses

-2
Merci
Vous donnez des dates différentes !

Quel est votre premier jour de congé et quel est votre jour de reprise !!
Any--ly > Mari972 6 Messages postés jeudi 18 mai 2017Date d'inscription 21 mai 2017 Dernière intervention - 19 mai 2017 à 21:07
Vous avez droit comme les temps complets à 30 jours de congé par an, ce qui fait 5 semaines de 6, jours

Si vous ne travaillez que lundi et mardi que vous prenez en congés on vous décomptera 6 jours ce qui est normal sinon vous auriez plus de congés que les autres.

Un peu compliqué à comprendre mais c'est logique !
Mari972 6 Messages postés jeudi 18 mai 2017Date d'inscription 21 mai 2017 Dernière intervention > Any--ly - 19 mai 2017 à 22:13
Ok. Oui pas évident à comprendre . . Sniff..
Merci Any--ly , pour votre patience et vos réponses.
Any--ly > Mari972 6 Messages postés jeudi 18 mai 2017Date d'inscription 21 mai 2017 Dernière intervention - 20 mai 2017 à 08:33
Vous travaillez que les lundi et mardi ! Supposons que vou ne posiez en congés que le lundi et mardi (en réalité vous serez absente une semaine entière)

La on va vous décompter 6 jours (du lundi au samedi)
Si vous posez 5 fois les lundi et mardi cela fera bien 30 jours de congés doit 5, semaines (comme les temps complets qui ont 5 semaines)

Si on ne nous vous décompte que 2 jours cela vous ferait 15 semaines de congés et là c est tout simplement pas possible !

J espère que c est plus clair !
Et pour plus de clarté !

Les temps complets ont droit à 30 jours ! Vous êtes à temps partiel donc si on proratise (ce qui n est pas légal) vous auriez droit à 10 jours

Et si on décompte que 2 jours (lundi et mardi), cela vous ferait bien vos 5 semaines ( 10 / 2 = 5)
Mari972 6 Messages postés jeudi 18 mai 2017Date d'inscription 21 mai 2017 Dernière intervention > Any--ly - 21 mai 2017 à 16:02
Bonjour Any--ly
Oui j'ai bien compris . Je vous remercie votre exemple est bien détaillé.
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