Sanction disciplinaire suite altercation
alaindrouot
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mardi 16 mai 2017
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16 mai 2017
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16 mai 2017 à 21:06
Utilisateur anonyme - 16 mai 2017 à 21:48
Utilisateur anonyme - 16 mai 2017 à 21:48
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1 réponse
Utilisateur anonyme
16 mai 2017 à 21:48
16 mai 2017 à 21:48
bonjour
désolée de ce qui vous arrive
en premier lieu allez voir la direction du travail et de l'emploi la DDTE et expliquez leur votre problème, votre harcèlement mais il vous faudra des preuves et dans de tels cas, y a plus personne quand on a besoin.
Par contre s'il sait "jeter" sur vous, y a là un vrai problème d'agression vous auriez dû tout de suite allez déposer plainte
je sais c'est facile à dire mais pas facile quand on bosse dans une boite d'agir ainsi,
je vous souhaite vraiment du courage pour la suite.
Essayer d'aller au rendez vous de la mesure disciplinaire avec un représentant d'un syndicat en dehors de l'entreprise, vous pouvez les contacter et demander une aide pour vous accompagner à ce rendez vous que vous appréhendez ou un représentant du personnel de la boite.
il faut au pire sortir de cette société avec un licenciement et une prime et non en faute !!!!!
Cordialement
désolée de ce qui vous arrive
en premier lieu allez voir la direction du travail et de l'emploi la DDTE et expliquez leur votre problème, votre harcèlement mais il vous faudra des preuves et dans de tels cas, y a plus personne quand on a besoin.
Par contre s'il sait "jeter" sur vous, y a là un vrai problème d'agression vous auriez dû tout de suite allez déposer plainte
je sais c'est facile à dire mais pas facile quand on bosse dans une boite d'agir ainsi,
je vous souhaite vraiment du courage pour la suite.
Essayer d'aller au rendez vous de la mesure disciplinaire avec un représentant d'un syndicat en dehors de l'entreprise, vous pouvez les contacter et demander une aide pour vous accompagner à ce rendez vous que vous appréhendez ou un représentant du personnel de la boite.
il faut au pire sortir de cette société avec un licenciement et une prime et non en faute !!!!!
Cordialement
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