J'étais salariée dans une association en tant que secrétaire. J'étais la responsable de la caisse espèces, bien que tout le monde y avait accès.
Aujourd'hui, il manque de l'argent dans cette caisse, le directeur ne peut pas accuser puisqu'il n'a pas de preuves mais veut porter plainte contre X, il y aura donc enquête et auditions.
Moi je ne suis plus salariée et je me dirige vers un autre emploi qui ne permet pas que ma réputation soit entachée d'un dossier de suspicion de vol d'argent.
De plus, en tant que responsable de cette caisse, je sais que dans une entreprise on m'obligerait par convention collective, à rembourser la caisse, on me conseille fortement de rembourser et d'éviter une procédure pour vol.
Qu'en pensez-vous? que dois-je faire? payer et ainsi admettre une culpabilité qui n'est pas la mienne ou laisser faire une procédure qui pourrait détruire ma carrière?
La législation juridique et financière évolue en permanence...