Jour férié payé ?

Bonjour,

En ce mois contenant beaucoup de jours fériés j'ai une question. Je suis en intérim et dispose de contrat à la semaine.
Le 17 avril, était un lundi férié (pâques), j'ai eu un contrat se terminant le samedi 15 avril , et un autre reprenant le mardi 18 avril, dans la même entreprise, au même poste , et aux mêmes horaires. Etant donné que ce schéma va se reproduire pour le lundi 01 mai et également le 08 mai, ma question est la suivante :

- Est-ce que la boite d'intérim me doit/devra ces 3 jours fériés ?

J'ai demandé à une femme travaillant là-bas qui ma expliqué que non il aurait fallu travailler le dimanche pour ça ! ce que je ne crois pas

Et une autre femme d'une autre boite d'intérim qui elle ma dit que dans le cas ou il y avait 35 heure effectué dans la semaine il n'était pas obligé de me payer !

Je me tourne vers vous pour avoir des information concrète et être sur que ces agences n'essaient pas de m'entuber !

Merci d'avance de vos réponses ! Cordialement.