Jours de fractionnement

Bonjour,

j'ai pris 15 jours de vacances en août 2016 le 15 août étant inclus dans cette période
et n'ayant pris que ces 2 semaines dans la période légale 1er juin 31 octobre mon employeur me certifie que je n'est pas droit à mes 2 jours de fractionnements est ce légale. je tiens à signaler que la boutique était ouverte.

merci

1 réponse

  1. cela dépend comment sont vos cp de 2016

    si c est du 8 au 20 oui fractionnement

    si c est du 15 au 27 : pas de fractionnement
    si c est du 1 au 14 pas de fractionnement
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