Harcèlement moral au travail

Bonjour,

J'aimerai votre avis sur ce que je vis en ce moment au travail, je suis actuellement en CDD et mon employeuse est désagréable avec moi (et une collègue, mais passons, ce n'est pas le sujet). Elle ne cesse de me parler comme à un chien, soupire, se plaint lorsque je viens lui parler. Il lui est même arrivé de me répondre "putain", mais jusqu'à maintenant, je n'ai rien dit et j'ai laissé couler. Mais hier, c'est la goûte d'eau qui a fait déborder le vase. Je reçois un message de ma mère, me demandant de la rappeler urgemment.

Jusque là, rien de grave, je quitte mon poste quelques minutes pour me rendre au sanitaire et la rappeler afin de savoir ce qu'il y a de si grave, et elle m'annonce q'un proche a eu un arrêt cardiaque. Très surpris sur le moment, je me rends dans le bureau de mon employeuse pour lui demander de me faire une fiche pour un départ anticipé. Elle a immédiatement été désagréable, je la reprends tout de suite et lui explique ma situation, elle continue de soupirer et injure même sur le moment d'un "putain", mettant même en doute ma parole et me demandant méchamment de ramener un justification comme quoi un proche aurait fait une crise cardiaque (je ne sais même pas si c'est possible d'en demander un et imaginez la réaction du médecin à la demande d'un justificatif de la sorte...)

Ce n'est pas la première fois qu'elle me traite de la sorte, j'aimerai donc savoir si c'est envisageable d'engager des poursuites à son encontre, son ton désagréable, méchant et hautain en permanence m'est devenu impossible à vivre. Je trouve qu'elle a un comportement vicieux (gentille en présence d'autrui et complètement inhumaine lorsque je me retrouve seul à seule.