Litiges avec mon assistante maternelle
Bonjour,
Je voudrais savoir ce qu'il faut faire quand sa nourrisse doit arrêter son activité pour cause de santé et qu'elle nous demande de trouvé une autre nounou. C'est donc elle qui rompt le contrat ?
Je voudrais savoir ce qu'il faut faire quand sa nourrisse doit arrêter son activité pour cause de santé et qu'elle nous demande de trouvé une autre nounou. C'est donc elle qui rompt le contrat ?
2 réponses
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ContributeurBonjour,
Cette personne rompt son contrat pour raison médicale , je ne pense pas que vous puissiez lui reprocher quoi que ce soit.
Au contraire, elle me semble correcte de vous avoir prévenu.
Lire aussi, ce qui suit :
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Oui mais d'autres parents de cette nourrisse on dû payer des indemnités de fin de contrat alors que c'est elle qui veut arrêté. Ce n'est pas normal je pense et on ne serais pas obligé de changé de nounou. On doit rien lui donné si c'est elle qui arrêter car c'est son médecin qui lui a dit. Qu'elle sont les recours ?
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Bonjour,
Elle est en arrêt maladie? en incapacité de travail?
Si son médecin lui conseille "seulement" d'arrêter elle doit démissionner ce n'est pas à vous de la licencier.
et donc pas d'indemnités
cdlt
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