Congés d'été

fleurdange -  
 Any--Li -
Bonjour,
Je travaille en grande distribution tous les ans c'est le même combat pour les congés d'été j'ai posé mes congés fin juillet début août je suis maman de deux enfants scolarisés,mon conjoint à 3 semaines dont 1 ou l'entreprise est fermée à cette période. Ma direction me demande de changer car à cette période il y a plus d'influences ou sinon elle m imposera mes congés d'été. Sont ils vraiment en droit merci pour votre réponse cordialement

3 réponses

  1.
    djivi38 Messages postés 54344 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   16 463
     
    bonsoir,

    " (...) car à cette période il y a plus d'influences "
    vous voulez dire "d'AFFLUANCE", non ?

    Cdt.
    0
    1. dna.factory Messages postés 19931 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   14 092
       
      Connaissant la grande distribution, y'a aussi des 'influences'... de la part des anciennes et des "copines".
      0
  2. Any--Li
     
    c'est l'employeur et lui seul qui décide de vos dates de congés et aucune obligation pour lui de vous les donner en juillet ou août ...

    et aucune obligation non plus de vous donner 3 semaines !!!
    0
    1. fleurdange
       
      Bonjour ,
      Même si on des enfants scolarisés et que mon conjoint son entreprise ferme une semaine en cette période ce qui veut dire qu'on doit vivre en fonction de son travail ?? Cordialement
      0
      1. Any--Li > fleurdange
         
        et oui même !

        aucune priorité pour vous !
        0
  3. dna.factory Messages postés 19931 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   14 092
     
    Le seul cas que prévoit la loi est quand les deux conjoints sont dans la même entreprise...

    Pour le reste...

    Comment pensez vous que font les couples dont l'un travaille dans une entreprise qui ferme en juillet et l'autre dans une entreprise qui ferme en aout ?
    0

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