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hoquei44
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dimanche 19 janvier 2014
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19 novembre 2024
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18 mars 2017 à 19:19
18 mars 2017 à 19:19
Bonjour,
Mis à part si votre convention collective l'impose, il n'est pas obligatoire d'avoir un contrat de travail écrit quand on est en CDI. Il peut très bien être oral. Par contre, un CDD est obligatoirement écrit : sinon, ce n'est pas un CDD mais un CDI.
CB
Mis à part si votre convention collective l'impose, il n'est pas obligatoire d'avoir un contrat de travail écrit quand on est en CDI. Il peut très bien être oral. Par contre, un CDD est obligatoirement écrit : sinon, ce n'est pas un CDD mais un CDI.
CB
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